cg部人相识·心相连一起认识贝壳CG吧！

　　2018年6月，贝壳企业文化部在原成都链家CG制度的基础上，升级完善，梳理出贝壳CG制度，并申请了著作权。

　　一个人数大于20人的商圈，即可成立一个CG。CG文化圈内应设有1名推进，1名圈长，6名圈委，全部由商圈内经纪人中推选出，共同负责CG内各项活动的策划、组织。

　　活动项目包含：每周一次晨会、每月一次生日会、每季度一次集体活动，以及其他创新活动，如：节日活动、促进业务交流的活动等。

　　在贝壳平台上，以商圈为单位跨品牌组建CG文化活动小组，目的主要是为了让品牌间彼此熟悉，增进友谊，提升员工间的信任，提高跨品牌成交率。

　　CG圈长：TA是一个乐观的人，充满正能量也很活泼，有较强的团队荣誉感和奉献精神。TA的业务能力也不错。TA在商圈中有一定的知名度。TA喜欢团队作战

　　组织委员：TA是一个有亲和力的人，和大家的相处挺融洽。沟通能力也挺好。TA的思维很活跃，应变能力很强。TA有活动组织安排的经验。

　　文体委员:TA喜欢看综艺节目，喜欢各类新鲜事物。TA性格开朗，能歌或善舞。TA的点子多，能策划出一些好玩的活动和游戏。

　　宣传委员:TA喜欢发朋友圈，乐于分享商圈内的新鲜事物。TA能把大家的照片拍得很美，也会做一些小视频和微文。

　　学习委员:TA搏学考试成绩不错，平时也爱学习，写出来的东西挺有文采的。TA也乐于助人，会带动大家一起学习。

　　各CG圈委尽职尽责，在规定CG项目的基础上，生发出更符合门店经纪人的CG活动。以上仅为精彩缩影，每个月CG圈委都会开展不同的活动项目，丰富圈员的日常工作生活。

　　在成都CG全面运行2个月后的调研中，商圈内经纪人工作更开心了、商圈人员相识率、合作率、团队稳定性都大大提高了。

　　注：1、圈员投票人数5472人；2、圈长、圈委投票人数774人；3、商圈经理、总监投票人数689人。

　　合作共赢不仅仅是一句口号，更要付诸实实在在的行动。CG文化圈即将起航，期待通过CG圈的开展，能让在平台的小伙伴们人相识，心相连！真正实现合作共赢！